Александр Лукашенко: зарплату учителям надо поднять до такого уровня, чтобы им было стыдно просить больше

Правительству Беларуси еще не удалось увеличить среднюю заработную плату в стране до 1 тыс. BYN, а президент Беларуси Александр Лукашенко уже пообещал отдельно увеличить ее белорусским учителям, правда, в 2018 году.

Об этом он заявил 24 августа на пленарном заседании Республиканского педагогического совета. А именно, Александр Лукашенко сообщил, что он предупредил министра образования и вице-премьера на последнем докладе о том, что «проблема жалоб учителя на низкую заработную плату в будущем году должна быть снята». Свое решение повысить зарплату в образовании он объяснил тем, что учителя и врачи составляют идеологическую моральную основу общества и являются главной опорой государства.

Однако Александр Лукашенко подчеркнул, что он не знает, какой будет зарплата, но она должна быть достаточной для того, чтобы преподавателям, зная, какой объем работы они выполняют, было стыдно ставить вопрос о ее повышении. Не назвал он и пути увеличения зарплаты, отметив только то, что министр их знает. Президент подчеркнул, что в настоящее время в отрасли создали уравниловку, когда все учителя получают практически одинаковую зарплату, хотя учитель учителю рознь.

В качестве примера успешного опыта увеличения зарплаты президент привел здравоохранение, где, по его словам, создана дифференцированная система оплату труда, в рамках которой зарплата зависит от квалификации и работоспособности работников.

Судя по ориентации на здравоохранение, увеличение заработной платы в сфере образование ожидается небольшое. Так, в июле 2017 года средняя начисленная зарплата в здравоохранении составила всего 655,9 BYN. По сравнению с июлем 2016 года зарплата в реальном выражении выросла на 0,5%. То есть, признаков значительного роста зарплаты в медицине статистка не демонстрирует.

В сфере образования в июле 2017 года заработная плата равнялась всего 541,3 BYN. причем по сравнению с июлем 2016 года она выросла в реальном выражении всего на 0,2%.

Таким образом, рост зарплаты в образовании, по-видимому, ожидается довольно скромным: до уровня здравоохранения, то есть всего примерно на 20% (110–120 BYN). Но степень дифференциации доходов в образовании может существенно вырасти.

Это действительно снимет проблему с жалобами, так как недовольным учителям всегда можно будет сказать, что, раз они мало получают, значит, плохо или мало работают, и привести в пример учителя, который, действительно, зарабатывает больше.