Выплаты белорусских страховых организаций растут намного быстрее, чем взносы

В августе 2022 года взносы страховых организаций Беларуси по прямому страхованию и сострахованию выросли по сравнению с августом 2021 года всего на 2,6 млн. рублей, в то время как выплаты увеличились на 13,7 млн. рублей.

По данным Министерства финансов РБ, в январе—августе 2022 года страховые взносы составили 1 216,6 млн. рублей. что превысило взносы за аналогичный период 2021 года всего на 3,0%. В августе взносы увеличились всего на 2,6 млн. рублей в годовом выражении и достигли 148,7 млн. рублей.

Основой объем взносов обеспечили добровольные виды страхования: за январь—август 2022 года страховые взносы по ним составили 794,9 млн. рублей — на 7,4 млн. рублей больше, чем в аналогичном периоде 2021 года. В августе страховые компании собрали 101,8 млн. рублей — на 0,5 млн. рублей больше, чем в августе прошлого года.

Страховые взносы по обязательным видам страхования за январь—август 2022 года превысили взносы за аналогичный период прошлого года на 28,2 млн. рублей и достигли 421,7 млн. рублей. В августе текущего года было получено взносов на 2,2 млн. рублей больше, чем год назад, то есть 46,9 млн. рублей.

Как сообщили в Минфине, удельный вес добровольных видов страхования в общей сумме страховых взносов в текущем году снизился до 65,3% с 66,7% за январь—август 2021 года.

Выплаты страхового возмещения и страхового обеспечения за рассматриваемый период составили 799,1 млн. рублей, что оказалось на 122,7 млн. рублей больше, чем в январе—августе 2021 года. Уровень страховых выплат в страховых взносах вырос до 65,7% с 57,3% соответственно.

В августе этого года выплаты увеличились на 16,7 млн. рублей по сравнению с августом прошлого года и достигли 96,8 млн. рублей. Они выросли также и по сравнению с июлем текущего года: на 2,3 млн. рублей.

Некоторую надежду на улучшение ситуации дает введение нового вида страхования с 1 октября 2022 года: добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства в соответствии с указом президента РБ № 367, хотя его осуществляет пока только одна страховая компания — Стравита.

В настоящее время работодатель 28% от заработной платы работников направляет в Фонд социальной защиты населения на обязательное пенсионное страхование (от своего имени), и еще один 1% от заработной платы от имени работника. Еще 6% работодатель перечисляет в тот же фонд, но уже на социальное страхование.

С 1 октября из указанных 28% работодатель может перечислять до 3% в дополнительный пенсионный фонд работника, в том случае, если тот заключит договор о формировании дополнительной пенсии со страховой компанией и будет перечислять на ее формирование от 1% до 10% от своей зарплаты.

Кроме этого работник получит налоговый вычет в размере 13% с каждого взноса, но Стравита снимет 7,5% как комиссию за расходы по управлению пенсионными накоплениями.

Доходность накоплений равна ставке рефинансирования (на сегодняшний день это 12% годовых). Она может быть увеличена в том случае, если страховой компании удастся вложить средства с большей выгодой. Выплаты начнутся по достижению пенсионного возраста работника, а их срок составит 5 или 10 лет.

В целом данная система добровольных пенсионных накоплений выглядит привлекательно, но в нынешних условиях нестабильности на финансовых рынках вряд ли она заинтересует многих людей.