Сотрудников, которые высвобождаются в процессе цифровой трансформации в Банке БелВЭБ, планируется переквалифицировать в востребованных специалистов для
Такое переобучение предусмотрено в рамках подписанного 29 августа банком и Белорусским государственным университетом информатики и радиоэлектроники (БГУИР) меморандума о сотрудничестве.
Как пояснил председатель правления Банка БелВЭБ Василий Матюшевский, в настоящее время для банковского бизнеса и экономики Беларуси в целом актуальна тенденция освобождения персонала и необходимости его переквалификации. В банке, руководствуясь соображениями социальной ответственности перед своими сотрудниками, приняли решение помочь им в трудоустройстве.
Как пояснил Василий Матюшевский,
Число людей, которым требуется переквалификация, в БелВЭБе невелико — до 100, но как подчеркнул Василий Матюшевский, реализация данного проекта для банка очень важна. БелВЭБ ведет переговоры об обучении и с образовательными структурами, которые работают в ПВТ. Планируется реализовать пилотный проект переобучения. Когда он будет завершен, предполагается обсудить его с Ассоциацией белорусских банков и Национальным банком РБ.
Кроме обучения, подписанный меморандум предполагает реализацию целого ряда совместных проектов банка и учебного заведения в области кибербезопасности и автоматизации
Василий Матюшевский подчеркнул, что сейчас реализуется стратегия трансформации Банка БелВЭБ в
Поделиться публикацией: